Цель программы – дать возможность молодым специалистам получить практический профессиональный опыт, а также помочь работодателям оценить потенциал новых кадров.
Проект ориентирован на 10 профессий, востребованных экономикой региона. В их числе электромонтер, повар, электрогазосварщик, оператор по добыче нефти и газа, слесарь-ремонтник и другие. Молодые специалисты будут трудоустроены по своим специальностям или смежным с ними. До конца этого года планируется предоставить рабочие места для 70 человек.
Молодежь трудоустроят на постоянные места без испытательного срока. По условиям проекта работодателям в течение трех месяцев из окружного бюджета будут возмещать затраты на выплату заработной платы молодым специалистам – 50 тысяч рублей в месяц.
В проекте могут принять участие организации любых форм собственности, за исключением государственных и муниципальных учреждений.
Цель программы – профессиональное трудоустройство выпускников без финансовой нагрузки на работодателей, а также подработка для студентов последних курсов в свободное от занятий время. Благодаря проекту работодатели оценят потенциал новых кадров, их включенность в команду. Молодежь может получить трудовой опыт и показать свои компетенции.Ольга Акинина директор департамента занятости населения ЯНАО
Проект «Капитал молодого специалиста» запущен на Ямале с 2012 года. За это время на Ямале смогли найти работу 226 молодых специалистов.
Уровень безработицы в регионе остается одним из самых низких в стране. В окружном банке вакансий около 14 тысяч свободных рабочих мест.
